Comunicat de presă

București, 25.08.2011 – Universitatea din Bucureşti, GEA (Asociația Grupul de Economie Aplicată), Universitatea Babeş-Bolyai – Cluj-Napoca, Universitatea “Alexandru Ioan Cuza” – Iaşi,  Fundația Agenția de Dezvoltare “Împreună” şi Blocul Naţional Sindical prezintă activitățile proiectului EGALITATE LA ANGAJARE ŞI LA LOCUL DE MUNCĂ. Campanie de informare şi conştientizare în vederea schimbării atitudinii sociale şi stereotipurilor la angajare şi la locul de muncă, împărțite pe cele trei componente: comunicare și promovare, organizare cursuri și cercetare.

Activitățile din cadrul componentei de comunicare constau în organizarea unor seminarii de informare și a unor întâlniri cu grupurile vulnerabile, în vederea ridicării nivelului de conștientizare a populației cu privire la egalitatea de șanse la angajare și la locul de muncă. De asemenea, această componentă a asigurat vizibilitatea proiectului, prin desfășurarea unei campanii audio-vizuale (radio și TV) în perioada iunie – iulie 2011, menită să crească gradul de vizibilitate al proiectului. Materialele realizate în cadrul campaniei de informare și conştientizare pot fi consultate pe site-ul proiectului, www.observatorul-social.ro.

În cadrul componentei de training, cursurile cu studenții, viitori angajați, au fost programate să se deruleze la cele trei universităţi partenere din proiect: Universitatea din Bucureşti, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”, din Iaşi şi Universitatea Babeş Bolyai, din Cluj-Napoca. Cursurile au fost susținute de experți din cadrul instituțiilor partenere. Temele abordate au atins subiecte considerate sensibile în ceea ce privește angajarea:  înțelegerea unor concepte precum stereotip, prejudecată, discriminare, prevenirea și combaterea discriminării, egalitatea de șanse, piața forței de muncă și discriminarea, comunicarea și medierea conflictelor, situația femeilor rome pe piața muncii. La Iași și Cluj-Napoca, cursurile s-au derulat în perioada 26 – 30 iulie 2011, urmând ca la București să se desfășoare în perioada 5 – 9 septembrie. Ultima sesiune de traininguri se va desfăşura într-o locaţie unică, cu două grupe de cursanţi simultan, în perioada 28 august – 4 septembrie 2011.

Pe componenta de cercetare, a fost finalizat Barometrul de Incluziune Socială pentru angajatori, iar în acest moment se lucrează la finalizarea manualului de incluziune socială pentru firme, urmând ca în perioada următoare toate studiile realizate în cadrul componentei de cercetare să fie tipărite şi distribuite.

CONTACT

Oana Nae

0721 313 736

office@ observatorul-social.ro

www.observatorul-social.ro